№

з/п

Найменування заходу

Виконавці

Термін виконання

1

2

3

4

1.

Забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об'єктивної атестації, а також вживаття заходів щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів 

Керівник апарату райдержадміністрації,

сектор кадрової роботи апарату райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації

постійно

2.

Забезпечення подання новоприйнятими державними службовцями відомостей щодо працюючих близьких осіб у структурних підрозділах райдержадміністрації та подальшої регулярної актуалізації такої інформації стосовно близьких осіб уже працюючих державних службовців, згідно з вимогами Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації, сектор кадрової роботи апарату райдержадміністрації, керівники та працівники структурних підрозділів райдержадміністрації

постійно

3.

Вжиття заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та сприяння його усуненню, а також виявлення сприятливих для вчинення корупційних правопорушень ризиків в діяльності державних службовців.

Керівники структурних підрозділів райдержадміністрації, головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації

постійно

4.

Аналіз скарг та звернень громадян, у яких вбачаються порушення з корупційними ризиками працівниками райдержадміністрації, що надходять від громадян та юридичних осіб

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації

постійно (у разі надходження скарг та звернень)

5.

Забезпечення своєчасного подання державними службовцями Старосамбірської  райдержадміністрації декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2014  рік та в день звільнення з роботи

Сектор кадрової роботи апарату райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації, головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації

До 1 квітня, день звільнення з роботи

6.

Забезпечення відкритості та прозорості діяльності органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та функціонування  гарячої телефонної лінії та телефонної лінії «Стоп корупції».

Сектор з питань інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю апарату райдержадміністрації, головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації

постійно

7.

Оновлення на офіційному

веб-сайті районної державної адміністрації рубрики «Протидія корупції» з метою додержання принципів відкритості діяльності органів виконавчої влади

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації

постійно

8.

Організація та проведення семінарських занять з питань запобігання та протидії проявам корупції і дотримання етики поведінки державного службовця з працівниками райдержадміністрації

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації,  сектор кадрової роботи апарату райдержадміністрації, юридичний сектор апарату райдержадміністрації  

постійно

9.

Організація, за наявності підстав, проведення службових розслідувань, у порядку визначеному діючим законодавством, з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»

Керівник апарату,

сектор кадрової роботи апарату райдержадміністрації, головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації

постійно

10.

Забезпечення доступу громадськості для ознайомлення з  нормативно-правовими актами райдержадміністрації методом розміщення їх на веб-сторінці районної державної адміністрації

Сектор з питань інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю апарату райдержадміністрації, загальний відділ апарату райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації

постійно

11.

Посилення контролю за цільовим, ефективним використанням бюджетних коштів, створенням дієвого механізму протидії правопорушенням і зловживанням у бюджетній сфері, висвітлення в засобах масової інформації результатів ревізій та перевірок використання бюджетних коштів, державного та комунального майна

Фінансове управління райдержадміністрації спільно з Старосамбірською об’єднаною Державною фінансовою інспекцією Сектор з питань інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю апарату райдержадміністрації

щоквартально

12.

Аналіз використаннякоштів резервного фондурайонного бюджету

Фінансове управління райдержадміністрації

Відділ економічного розвитку, торгівлі та інфраструктури райдержадміністрації

щоквартально

13.

Проведення моніторингу  орендної плати за майнові та земельні паї

Відділ агропромислового розвитку райдержадміністрації

постійно

14.

Здійснення  постійного контролю за ефективним та повним використанням бюджетних коштів, виділених на підтримку  сільгоспвиробників

Відділ агропромислового розвитку райдержадміністрації

постійно

15.

Забезпечення оприлюднення інформації про виконання бюджетних програм, які фінансуються з районного бюджету на сайті райдержадміністрації.

Управління, відділи та структурні підрозділи райдержадміністрації

Фінансове управління райдержадміністрації

постійно

16.

Забезпечення доступу до громадського контролю за:

– державними закупівлям;

– орендою та наданням у користування (у власність) земельних ділянок;

– прозорістю генеральних планів розбудови населених пунктів району.

Відділ економічного розвитку, торгівлі та інфраструктури райдержадміністрації

Відділ освіти райдержадміністрації

КЗ Старосамбірської районної ради «Старосамбірська центральна районна лікарня»

Відділ містобудування та архітектури райдержадміністрації

Відділ Держземагентства у Старосамбірському районі

постійно

17.

Проведення інформаційно-роз`яснювальної роботи, спрямованої на підвищення рівня знань населення щодо ролі інститутів громадянського  суспільства в  протидії корупції

Районне управління юстиції

Юридичний сектор апарату райдержадміністрації

1 раз в півріччя

18.

Вчасне інформування Національного агентства України з питань державної служби, обласну державну адміністрацію про осіб, які звільнені, у зв’язку з притягненням до відповідальності за корупційне правопорушення за встановленим Порядком.

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації

постійно

19.

Оновлення на офіційному

веб-сайті районної державної адміністрації розділу «Центр надання адміністративних послуг», з метою додержання принципів відкритості діяльності органів виконавчої влади.

Відділ з питань надання адміністративних послуг райдержадміністрації

постійно

20.

Щорічне інформування  на засіданні Колегії райдержадміністрації про виконання Заходів.

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату райдержадміністрації

1 раз в рік