Старосамбірська

районна державна адміністрація

Розпорядження №74/01-04 від 05.02.2018

Про  оголошення  конкурсу  на зайняття

вакантної посади начальника відділу освіти

Старосамбірської районної державної адміністрації

 

            Відповідно до статей 22, 23 Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VIII «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби»:

  1. Оголосити конкурс на зайняття вакантної посади начальника відділу освіти Старосамбірської районної державної адміністрації.
  2. Затвердити умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади начальника відділу освіти Старосамбірської районної державної адміністрації, що додаються.
  3. Завідувачу сектору з питань персоналу апарату районної державної адміністрації Сольчаник О.Т. подати копію розпорядження про оголошення конкурсу та умови проведення конкурсу Міжрегіональному управлінню Національного агентства України з питань державної служби у Львівській та Закарпатській областях.
  4. Начальнику відділу з питань організаційної роботи та інформаційної діяльності і комунікацій з громадськістю апарату районної державної адміністрації Следзевич В.Ф. забезпечити оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті районної державної адміністрації у встановлені терміни.
  5. Контроль за виконанням розпорядження залишаю за собою.

 

 

Голова                                                                                                    О.Е.БОНК      

                                                                                                        

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови

районної державної адміністрації

5 лютого 2018 року № 74/01-04

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної

посади державної служби категорії «Б» - начальника

відділу освіти Старосамбірської

районної державної адміністрації

 

Загальні умови:

Посадові обов’язки

1. Забезпечення реалізації державної політики в галузі освіти.

2. Здійснення керівництва відділом, персональна відповідальність за організацію роботи та результати його діяльності.

3. Представлення інтересів району в галузі освіти у відносинах з юридичними та фізичними особами.

4. Видання у межах своїх повноважень наказів, організація та контроль за їх виконанням.

5. Розпорядження коштами у межах затвердженого головою райдержадміністрації кошторису.

6. Визначення потреби у загальноосвітніх навчальних закладах району, подання пропозицій щодо оптимізації мережі з метою створення умов для здобуття повної загальної середньої освіти.

7. Аналіз стану освіти у районі, прогнозування та розробка районної програми розвитку освіти.

8. Координація роботи навчальних закладів щодо запобігання бездоглядності та правопорушень серед неповнолітніх.

9. Сприяння навчально-методичному, фінансовому і матеріально-технічному забезпеченню загальноосвітніх навчальних закладів.

10. Забезпечення контролю за підготовкою закладів освіти району до нового навчального року.

11. Забезпечення контролю за підготовкою закладів освіти району до роботи в осінньо-зимовий період, проведення поточних та капітальних ремонтів.

 

12. Затвердження договорів про співпрацю, взаємовідносини з навчальними закладами, науковими установами, організаціями, фондами.

13. Здійснення контролю за організацією загальноосвітніми навчальними закладами району безоплатного регулярного підвезення до місць навчання і на зворотному шляху учнів і вчителів.

 

Умови оплати праці

1) Посадовий оклад – 8125,00 гривень.

2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» із змінами;

3) Преміювання відповідно до чинного законодавства.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення

на посаду

 

безстрокове.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246, (зі змінами)), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно особи відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнена особова картка встановленого зразка (Особова картка державного службовця, затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 5 серпня 2016 року № 156, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 року за № 1200/29330);

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»).

Строк подання документів: до 18 год. 00 хв.         22 лютого 2018 року.

 

Місце, час та дата проведення конкурсу

27 лютого 2018 року о 10 год. 00 хв.,

м. Старий Самбір, вул. Л.Галицького, 40, Старосамбірська районна державна адміністрація

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кедьо Світлана Йосифівна

тел: 03238 21242

e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

 

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії „Б”, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 Розділу XV „Прикінцеві та перехідні положення” Закону України „Про вищу освіту”, така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра) у галузі знань „Освіта”, „Дошкільна освіта”, „Середня освіта”.

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Лідерство

1)    досягнення кінцевих результатів;

вміння обґрунтовувати власну позицію.

2. Прийняття ефективних рішень

1)     вміння вирішувати комплексні завдання;

встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

3. Комунікації та взаємодія 1)      вміння ефективної комунікації та публічних виступів;відкритість.
4. Особисті компетенції 1)      вміння працювати в стресових ситуаціях;2)      інноваційність та креативність.
 Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знаннязаконодавства 1) Конституція України;2) Кодекс законів про працю України;3) Закон України „Про державну службу”;4) Закон України „Про запобігання корупції”;5) Закон України „Про місцеві державні адміністрації”;6) Закон України „Про доступ до публічної інформації”;

7) Закон України, «Про захист персональних даних»;

8) Закон України «Про освіту»;

9) Закон України «Про вищу освіту»;

10) Закон України «Про дошкільну освіту»;

11) Закон України «Про загальну середню освіту».

2.  Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) 

Знання законів, інших актів законодавства у сфері освіти і науки.

 

       

Керівник апарату                                                                        М.М.Год