Старосамбірська

районна державна адміністрація

ДО ВІДОМА СУБ"ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ ЛІСОГОСПОДАРСЬКОЇ ГАЛУЗІ!!!

 

    Відповідно до п.1. доручення першого заступника голови Львівської обласної державної адміністрації від 18 липня 2017 року №12 з метою детинізації та стимулювання лісопереробної галузі Львівської області суб"єктам господарювання, які працюють у сфері обробки деревини (лісопильне та стругальне виробництво, виробництво столярних виробів) ОБОВ"ЯЗКОВО привести установчі документи до вимог нормативно - правових актів, які регламентують здійснення державної реєстрації, як суб"єкта господарських відносин, а також про обов"язковість легалізації найманих працівників шляхом офіційного працевлаштування та виплати їм заробітної плати на рівні не нижче мінімальної - 3200 грн.

Подорожуємо по безвізу: запитання відповідь

Департаментом міжнародної технічної допомоги та міжародного співробітництва Львівської обласної державної адміністрації на основі узагальненої інформації від Західного управління Державної прикордонної служби України та Львівської митниці ДФС, розроблено:

- інформаційний довідник "Подорожуємо по безвізу: запитання відповідь" (Довідник)

- інформаційний буклет "Пам'ятка для подорожуючих за кордон в рамках дії безвізового режиму з країнами ЄС" (Буклет)

- пам'ятка-інструкція для осіб, які бажають виїхати з України за правилами безвізового режиму

Детальніше: Подорожуємо по безвізу:...

Про дозвільний орган, який видає дозвіл на спеціальне водокористування

Департамент екології та природних ресурсів Львівської облдержадміністрації повідомляє про прийняття Закону України від 07.02.2017 року №1830-8 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, щодо регулювання відносин, пов"язані з одержанням документів дозвільного характеру щодо спеціального водокоритстування", а саме територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері розвитку водного господарства (Сектор територіального органу Держводагенства України у Львівській області).

Відповідно Департамент екології та природних ресурсів Львівської обласної державної адміністрації з 04.06.2017 року не вправі видавати дозволи на спеціальне водокористування.

Додаткову інформацію та консультацію щодо отримання дозволів на спеціальне водокористування можна отримати у Секторі територіального органу Держводагенства України у Львівській області за тел.: (0322) 76-21-12 або за адресою:79017, м. Львів, вул. Родини Крушельницьких, 14.

Про Програму підвищення конкурентоспроможності у Львівській області

25 травня 2017 року в приміщенні малого залу засідань Старосамбірської районної державної адміністрації відділом екjномічного розвитку, торгівлі та інфраструктури Старосамбірської райдержадміністрації проведено презентацію обласної програми підвищення конкурентоспроможності Львівської області для суб'єктів підприємницької діяльності Старосамбірського району.

Участь в презентації, окрім підприємців району взяли керівники банківських відділень у Старосамбірському районі, а саме:

- Андрій Борецький від ПАТ "Ощадбанк";

- Михайло Затварський від ПАТ "Кредобанк";

- Ярослав Вуйко від ПАТ КБ "Приватбанк".

Суть підтримки підприємницької ініціативи для суб'єктів підприємницької діяльності в рамках програми полягає у відшкодуванні частини відсотків за кредитом для ведення бізнесу

 

Детальніше: Про Програму підвищення...

"Роботодавець зобов’язаний інформувати працівника про розмір зарплатні та її складові"

Головне управління Держпраці у Львівській області наголошує  на тому, що роботодавець повинен при кожній виплаті заробітної плати ознайомлювати працівника з усіма нарахуваннями та відрахуваннями, які йому проводяться.

На адресу ГУ Держпраці у Львівській області надходять  звернення від мешканців Львівщини  з проханням перевірити правильність нарахування заробітної плати та з’ясувати  з яких складових формується їх зарплатня та скільки відсотків йде на податки.  Також громадяни  намагаються вияснити чи роботодавець дотримується усіх мінімальних  державних гарантій в оплаті праці та чи проводить усі передбачені законодавством доплати.

Така ситуація складається  у зв’язку з тим, що роботодавці не надають працівникам   необхідну інформацію  щодо коштів, які їм належать.

Втім,  хочемо наголосити, що  саме обов’язком керівника, а не  його правом,  є інформувати працівників про  розмір нарахованої  їм заробітної плати.

Отже, у  ст. 110 Кодексу законів про працю України зазначено, що при кожнiй виплатi заробiтної плати власник або уповноважений ним орган повинен повiдомити працiвника про  загальну суму заробiтної плати з розшифровкою за видами виплат;  розмiри i пiдстави відрахувань та утримань iз заробiтної плати, а також суму заробiтної плати, що належить до виплати.

Водночас у  ст. 116 КЗпП зазначено, що про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Окрім цього, у Конвенції про захист заробітної плати, яку ухвалила Міжнародна організація праці, зазначено, що якщо є потреба,  то має бути вжито ефективних заходів,  щоб у зручний і легко зрозумілий спосіб інформувати працівників про  умови  нарахування  належної  їм  заробітної плати до того,  як  вони  стануть  на  роботу,  і  щоразу,  коли  ці  умови  змінюватимуться.

 

Звертаємо увагу роботодавців, що звернення з питань заробітної плати є підставою для проведення позапланової перевірки.