Старосамбірська

районна державна адміністрація

До уваги працедавців!!! "Про підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 року"

                                                       До уваги працедавців!!!

Підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 року!

 

Законом України “Про Державний бюджет України на 2017 рік” з 1 січня 2017 року встановлено місячну мінімальну заробітну плату в розмірі 3200 грн., з якої повинні бути сплачені усі податки та єдиний соціальний внесок (ЄСВ).

 

Легалізація заробітної плати сьогодні актуальна з двох причин:

1) збільшення надходжень до бюджетів усіх рівнів, у т.ч. до Пенсійного фонду України;

2) соціальні гарантії для найманих працівників, розмір яких залежить від тривалості страхового стажу.

 

На сьогодні мінімальний страховий стаж для призначення пенсії повинен становити не менше 15 років.

Для зарахування до страхового стажу в повному розмірі одного місяця з 1 січня 2017 року сплачена сума ЄСВ повинна бути не менше ніж  704 грн. (3200 грн. (мінімальна зарплата) х 22% (розмір ЄСВ)).

 

Якщо працівник отримує зарплату в “конверті” і роботодавець не сплачує із його зарплати ЄСВ, цей період не буде зарахований до страхового стажу найманого працівника, у зв’язку з чим розмір пенсії буде меншим.

 

Кожен найманий працівник має можливість контролювати нарахування йому заробітної плати зареєструвавшись на Веб-порталі Пенсійного фонду України та щомісячно перевіряти з якої заробітної плати сплачено ЄСВ, яку тривалість страхового стажу йому зараховано. Таку інформацію він може отримати і безпосередньо в органах Пенсійного фонду України.

 

Слід пам’ятати, що повна виплата заробітної плати та сплата єдиного внеску - обов’язок кожного працедавця щодо забезпечення соціального захисту своїх працівників.

 

Шановні роботодавці будьте відповідальними перед людьми, які працюють на Ваш добробут!!!

 

Головне управління Пенсійного фонду України

у Львівській області

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Старосамбірське відділення Самбірської ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області інформує, що Верховною Радою України прийнято Закон України ,,Про Державний бюджет України на 2017 рік” від 21.12.2016 № 1801-VIII, яким встановлено, що з 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата – 3 200 гривень.

Законом України від 06.12.2016 № 1774-VIII ,,Про внесення змін до деяких законодавчих актів України” визначено, що мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

Крім цього, повідомляємо, що відповідно до ст.8 Закону України від 8 липня 2010 року № 2464-VI ,,Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування”, якщо працівник за місяць отримує дохід, розмір якого не перевищує рівня мінімальної заробітної плати і при цьому він оформлений за основним місцем праці, єдиний соціальний внесок розраховується, як добуток мінімальної заробітної плати, встановленої законом на ставку єдиного внеску. У 2017 році – це 704 гривні, а саме 3200 * 22 відсотки.

Поряд з цим інформуємо, що Верховною Радою України прийняті закони, якими у 2017 році посилено фінансову відповідальність за виплату заробітної плати у ,,конвертах”, або не оформлення трудових відносин з найманими працівниками та недотримання мінімальних гарантій оплати праці. Зокрема, за допуск працівника до роботи без оформлення трудових відносин – 96 тис.грн., несвоєчасну виплату зарплати – 9,6 тис.гривень.

Враховуючи вищенаведене просимо Вас врахувати зміни до чинного законодавства в частині оплати праці та оформлення трудових відносин з найманими працівниками.

 

 

З повагою

В.о. начальника – начальника

Старосамбірського відділення                                                    В.Б. Дмитрук

Самбірської ОДПІ       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Щодо міжнародних виставкових заходів в Індії у 2017 році

За інформацією Міністерства економічного розвитку і торгівлі України

надсилаємо інформацію щодо міжнародних виставкових заходів, що плануються до проведення у Республіці Індія упродовж 2017 року (додаток).

У разі зацікавленості щодо участі в цих заходах українських офіційних делегацій або окремих суб'єктів господарювання, звертатись за наступними контактами:

Адреса: Васант Віхар, Е-1/8, м. Нью Делі, 110 057, Індія

Тел.: (91-22) 2614 6041;

Факс: (91-11) 2614 6043

Е- mаі1: еmbn@mfа,gоу.uа

Wеb: httр://www.mfa.gov.ua/india

 

"Роз’яснення умов законодавства про працю"

АКТУАЛЬНО!

 

Шановні мешканці Львівської області!

 

Львівська обласна державна адміністрація засвідчує свою відповідальність перед Вами щодо підвищення якості життя в області.

З цією метою проводимо інформаційну кампанію з приводу розяснення умов законодавства про працю.

Доводимо до відома, що з 1 січня 2017 року в Україні розмір мінімальної заробітної плати становить 3200 гривень.

А це означає, що розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати.

Чимало роботодавців ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати і, бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, видають працівникам зарплату в “конвертах”.

Погодившись на одержання зарплати в “конвертах”, Ви свідомо обкрадаєте самі себе.

Нагадуємо, що тільки офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним.

Пам’ятайте, що працівник, який отримує зарплату в "конверті" офіційно вважається непрацюючим.

Йому не зараховується страховий стаж, а відповідно:

- він не буде одержувати пенсію по віку;

- його можуть звільнити в будь-який час, без жодних компенсацій.

- у нього немає права на відпустку;

- права на оплату лікарняних та допомогу по безробіттю;

- права не працювати у вихідний та святковий день;

- права на охорону праці;

- права на соціальне страхування.

УВАГА!!!

У 2017 році змінюється розмір пенсійного забезпечення!!!

Мінімальний розмір пенсії за віком становитиме:

– з 1 січня 2017 року – 1247 грн;

– з 1 травня 2017 року – 1312 грн.;

– з 1 грудня 2017 року – 1373 грн.

У випадку порушення Ваших прав щодо нарахування (отримання) заробітної плати та пенсії, повідомляйте про це Головне управління Держпраці у Львівській області (м. Львів, вул. Міцкевича, 8, тел. 235-76-73) або Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації (м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10, тел. 261-31-07)

Львівська обласна державна адміністрація гарантує, що готова вислухати і допомогти кожному з Вас, адже:

легалізація заробітної плати – це гідне забезпечення Вашого майбутнього!

ШАНОВНІ МЕШКАНЦІ ЛЬВІВЩИНИ!!!

Для оперативного вирішення Ваших проблем
у Львівській обласній державній адміністрації діє

ГАРЯЧА ЛІНІЯ 112

Будь-яке Ваше звернення не залишиться без уваги органів влади!!! 

До уваги працедавців!!!

Підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 року!

 

Законом України “Про Державний бюджет України на 2017 рік” з 1 січня 2017 року встановлено місячну мінімальну заробітну плату в розмірі 3200 грн., з якої повинні бути сплачені усі податки та єдиний соціальний внесок (ЄСВ).

 

Легалізація заробітної плати сьогодні актуальна з двох причин:

1) збільшення надходжень до бюджетів усіх рівнів, у т.ч. до Пенсійного фонду України;

2) соціальні гарантії для найманих працівників, розмір яких залежить від тривалості страхового стажу.

 

На сьогодні мінімальний страховий стаж для призначення пенсії повинен становити не менше 15 років.

Для зарахування до страхового стажу в повному розмірі одного місяця з 1 січня 2017 року сплачена сума ЄСВ повинна бути не менше ніж  704 грн. (3200 грн. (мінімальна зарплата) х 22% (розмір ЄСВ)).

 

Якщо працівник отримує зарплату в “конверті” і роботодавець не сплачує із його зарплати ЄСВ, цей період не буде зарахований до страхового стажу найманого працівника, у зв’язку з чим розмір пенсії буде меншим.

 

Кожен найманий працівник має можливість контролювати нарахування йому заробітної плати зареєструвавшись на Веб-порталі Пенсійного фонду України та щомісячно перевіряти з якої заробітної плати сплачено ЄСВ, яку тривалість страхового стажу йому зараховано. Таку інформацію він може отримати і безпосередньо в органах Пенсійного фонду України.

 

Слід пам’ятати, що повна виплата заробітної плати та сплата єдиного внеску - обов’язок кожного працедавця щодо забезпечення соціального захисту своїх працівників.

 

 

Шановні роботодавці будьте відповідальними перед людьми, які працюють на Ваш добробут!!!

З метою залучення інвестицій

З метою залечення інвестиційних коштів в економічно-привабливі проекти і ведення зовнішньо-економічної діяльності у Львівській області Департаментом економічної політики Львівської обласної державної адміністрації формується база даних приміщень, незавершених об'єктів будівництва які на даний момент не використовуються і можуть бути запропоновані івесторам для реалізації інвестиційних проектів.

Зібрана інформація про вільні приміщення буде пропонуватись потенційним інвесторам для розгляду з метою залучення інвестиційних коштів в економіку регіону.

Звертаємось до суб'єктів господарювання району, власників приміщень та об'єктів які на даний час не використовуються, зголоситись для заповнення даних про такий об'єкт згідно форм та вимог Департаменту економічної політики Львівської обласної державної адміністрації.

В разі зацікавлення просимо звертатись у відділ економічного розвитку, торгівлі та інфраструктури Старосамбірської райдержадміністрації за тел. (238) 21-8-55, 21-5-04 чи за адресою м. Старий Самбір., вул. Л. Галицького. 40. кім. 210.

Про ТзОВ "Інтернешнл Каттер Манюфекчерер ГмбХ"

Відповідно до листа Департаменту економічної політики Львівської обласної державної адміністрації інформуємо, що нмечинуа території Львівської області здійснює господарську діяльність ТзОВ "Інтернешнл Каттер Манюфекчерер ГмбХ" (скорочена назва ТзОВ "ІСМ") - українсько-німецьке спільне підприємство (Львівська область, м. Дрогобич, вул. Тураша, 20), яке спеціалізується на виробництві бурового інструменту, у першу чергу, для тунелепрохідних машин типу "WIRTH" і тунелепрохідних щитів. На підприємстві також виготовляється шариковий інструмент для бурових установок - долота різних модифікацій та розмірів, а також окремі комплектуючі до них.

ТзОВ "ІСМ" експортує товари у Білорусь, Німеччину, Росію, а також здійснює імпорт у Білорусь та Німеччину.

Додаткова інформація щодо співпраці: контактна особа: Кравченко Лесі Степанівна, тел.: +380676766406, офіційний сайт: http://icm.org.ua/kontact.htm, e-mail:Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.