Старосамбірська

районна державна адміністрація

Щодо початку діяльності підприємства ТОВ "Ледпрофлайн"

Відповідно до листа Департаменту екномічної політики облдержадміністрації повідомляємо, що в листопаді 2016 року у Львові розпочало свою діяльність виробниче підприємство ТОВ "Ледпрофлайн", яке спеціалізується на виробництві інноваційних світлодіодних світильників нового покоління типу LPL-1 та LPL-2 потужністю 60-26- Вт.

Світлодіодні світильники  LPL-1 та LPL-2 за технічними характеристиками, енергоефективністю, свтловим потоком та ціновою політикою переважають абсолютну більшість свтильників, що виробляються в Україні.

додаткова інформація з цінами та технічними характеристиками знаходиться на сайті - www.ledprofline.com.

 

"Цінові пропозиції на природний газ для промислових споживачів та інших суб’єктів господарювання, які діятимуть з 1 лютого 2017 року"

          НАК «Нафтогаз України» опублікувала цінові пропозиції на природний газ для промислових споживачів та інших суб’єктів господарювання, які діятимуть з 1 лютого 2017 року.

         Запропоновані ціни на природний газ із ресурсу Компанії диференційовані у залежності від обсягів закупівлі, умов оплати та стану попередніх розрахунків з Нафтогазом.

         У порівнянні із цінами на січень цього року, у лютому 2017 року ціни збільшено на 21-22%. Таке підвищення зумовлено зростанням цін природного газу на європейському ринку.

 

            Із детальними умовами комерційної пропозиції НАК «Нафтогаз України» з 1 лютого 2017 року можна ознайомитись на сайті Компанії за посиланням:
http://www.naftogaz.com/www/3/nakweb.nsf/.

"Хто здійснює регулювання у сфері енергетики і комунальних послуг "

         Постановою Національної комісії, що здійснює регулювання у сфері енергетики і комунальних послуг від 23.01.2017 року № 51 підвищено роздрібні тарифи на електричну енергію при переході до ринкових роздрібних тарифів на електричну енергію, що відпускається для кожного класу споживачів, крім населення, з 1 лютого 2017 року.

         Зокрема,  для ПАТ «Львівобленерго» пропонується для споживачів 1-го класу напруги встановити тарифи на рівні 153,99  коп./кВт на год (без ПДВ), для 2-го класу напруги - 190,65 коп./кВт на год (без ПДВ).

      З текстом постанови НКРЕКП  від 23.01.2017 року № 51Про встановлення на лютий 2017 року роздрібних тарифів на електричну енергію при переході до ринкових роздрібних тарифів на електричну енергію, що відпускається для кожного класу споживачів, крім населення,  на території України можна ознайомитись за посиланням :  http://www.nerc.gov.ua/?id=22713.

Щодо двосторонньої співпраці у сфері зовнішньоекономічної діяльності

Спільно з Посольством України в Румунії та Румунсько-Українською двосторонньою торговою палатою на 2017 рік заплановано низку економічних місій румунських компаній в регіони України.

У рамках цих місій заплановано організувати бізнес-зустрічі румунських підприємств з компаніями Львівської області для налагодження взаємовигідної співпраці.

Водночас, є можливість розповсюдження інформації про підприємства Львівщини при наявності презентаційних матеріалів англійською мовою серед потенційно-зацікавлених компаній Румунії.

У випадку зацікавленості в організації зазначених заходів просимо звертатись у відділ економічного розвитку, торгівлі та інфраструктури Старосамбірської райдержадміністрації чи безпосередньо у Департамент економічної політи Львівської облдержадміністрації

До відома працедавців району!

 

 

 

 

До відома працедавців!

 

Інформуємо Вас, що з 1 січня 2017 року розмір мінімальної  заробітної плати становить 3200 грн., а погодинний – 19,43 гривень

Підвищення заробітної плати має дати істотний імпульс для розвитку територій, адже це :

 - покращення добробуту громадян та збільшення платоспроможного попиту;

-      збільшення надходжень до бюджетів;

-      підвищення продуктивності роботи найманих працівників.

Шановні суб’єкти господарювання просимо Вас усвідомити, що саме від рівня виплати заробітної плати сьогодні залежить:

-    розвиток інфраструктури наших населених пунктів;

-    рівень надання освітніх і медичних послуг;

-    благоустрій та культурний поступ громад.

Нині саме Ви впливаєте на соціальний-економічний розвиток населених пунктів нашого району. Закликаємо Вас дотримуватися умов чинного законодавства щодо розміру нарахування та виплати заробітної плати.

Попереджаємо і про те, що до суб’єктів господарювання, які порушують податкове і трудове законодавство будуть застосовуватися суворі штрафні санкції, а саме :

- у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору ( контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час розмір штрафної санкції складатиме 96 000 гривень;

-  недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці тягне за собою штраф у розмірі 32 000 гривень за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

-  за недопущення до перевірки з питань дотримання  законодавства про працю передбачені фінансові санкції у розмірі 32 00 гривень.

У свою чергу гарантуємо надання Вам усілякої допомоги у межах компетенції щодо ведення Вашої підприємницької діяльності. 

 

 

Шановні мешканці району!

Шановні мешканці району!

 

Інформуємо Вас про те, що з 1 січня 2017 року в Україні розмір мінімальної заробітної плати становить 3200 гривень.

 

Підвищення мінімальної заробітної плати – це виправданий крок, який спрямований на :

- покращення рівня життя громадян;

- збалансування Вашої праці з рівнем її оплати;

- підвищення фінансових можливостей місцевих бюджетів.

Звертаємо Вашу увагу на те, що  той найманий працівник який отримує зарплату в "конверті" чинить зло не тільки для себе, але й для інших.

 

 Погодившись на одержання заробітної плати в «конвертах», Ви обкрадаєте самі себе. Пам’ятайте, що працівник, який отримую зарплату в «конверті» офіційно вважається непрацюючим.

Йому не зараховується страховий стаж, а відповідно:

- він не буде одержувати пенсію по віку;

- його можуть звільнити в будь-який час, без жодних компенсацій.

- у нього немає права на відпустку;

- права на оплату лікарняних та допомогу по безробіттю;

- права не працювати у вихідний та святковий день;

- права на охорону праці;

- права на соціальне страхування.

 

Крім того, отримання неофіційної заробітної плати – це обкрадання громадян у спосіб не сплати податків. Це те саме, що забрати продукти харчування у дітей в дошкільному закладі чи медикаменти у хворих в лікарні.

Усвідомте :

- усі разом ми впливаємо на розвиток наших громад;

- тільки від нас залежить рівень нашого життя;

- свідомість суспільства залежить від свідомості кожного з нас.

 

У випадку примусового переводу Вас на неповну зайнятість або на зарплату у «конверті» повідомляйте про це Управління соціального захисту районної державної адміністрації ( м. Старий Самбір, вул. Лева Галицького,40 , телефон  

21-8-20).